【發(fā)稿時(shí)間 ：2025-01-03】 【閱讀次數(shù)：】
原招標(biāo)文件第四章評(píng)標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)部分/安裝與施工要求11、投標(biāo)人擬任項(xiàng)目經(jīng)理具有機(jī)械、電氣相關(guān)工程技術(shù)職稱，高級(jí)工程師及以上的計(jì)10分，中級(jí)工程師的計(jì)5分，助理工程師職稱的計(jì)3分。2、投標(biāo)人擬任技術(shù)負(fù)責(zé)人具有機(jī)械、電氣相關(guān)工程技術(shù)職稱，中級(jí)工程師職稱及以上的計(jì)5分，助理工程師職稱的計(jì)3分。提供第1、2點(diǎn)人員職稱證明材料復(fù)印件，以及投標(biāo)人最近3個(gè)月為其繳納的社保證明材料復(fù)印件，否則不計(jì)分。此項(xiàng)刪除。將該評(píng)分項(xiàng)15分增加到現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施方案中修改為：“投標(biāo)人須根據(jù)采購(gòu)需求提供針對(duì)本項(xiàng)目的實(shí)施方案，方案應(yīng)包括：人員配備情況、安裝進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保障措施、安全文明施工及調(diào)試測(cè)試驗(yàn)收等,方案內(nèi)容完整、合理及可行完全滿足采購(gòu)需求的計(jì)40分，有缺漏項(xiàng)的，每處扣8分;針對(duì)性不強(qiáng)、認(rèn)為不夠明確的或欠合理的，每處扣 4分，扣完為止。評(píng)分依據(jù):針對(duì)性不強(qiáng)、認(rèn)為不夠明確 的或欠合理的是指:方案內(nèi)容與項(xiàng)目需求不一致或沒(méi)有關(guān)聯(lián)性;涉及的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等與國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或招標(biāo)文件要求不一致;方案內(nèi)容與實(shí)際實(shí)施存在差異性;內(nèi)容空洞、語(yǔ)義表述不清，前后矛盾，存在歧義、混亂，內(nèi)容不充 實(shí)等。”
原招標(biāo)文件第四章評(píng)標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)/商務(wù)部分/投標(biāo)人維保能力/1、投標(biāo)人作業(yè)人員中具有電梯修理作業(yè)資格證6年以上或取得電梯中級(jí)技工職業(yè)資格證的，每提供一個(gè)證書(shū)計(jì)2分，最多計(jì)10分。(投標(biāo)人須提供人員證書(shū)復(fù)印件，以及投標(biāo)人最近3個(gè)月為其繳納的社保證明材料復(fù)印件，否則不計(jì)分)修改為：“1、投標(biāo)人或所投產(chǎn)品制造商的作業(yè)人員中具有電梯修理作業(yè)資格證或取得電梯中級(jí)及以上技工職業(yè)資格證書(shū)的，每提供一個(gè)證書(shū)計(jì)2分，最多計(jì)10分。(投標(biāo)人或所投產(chǎn)品制造商須提供人員證書(shū)復(fù)印件，以及投標(biāo)人或所投產(chǎn)品制造商近3個(gè)月為其繳納的社保證明材料復(fù)印件，否則不計(jì)分)””
原招標(biāo)文件第四章評(píng)標(biāo)方法及標(biāo)準(zhǔn)/商務(wù)部分/投標(biāo)人維保能力/2、2021年12月以來(lái)至投標(biāo)截止之日投標(biāo)人在市級(jí)及以上電梯維保單位星級(jí)評(píng)定中，獲得四星及以上的每個(gè)計(jì)3分，獲得三星的每個(gè)計(jì)2分;獲得二星及以下的每個(gè)計(jì)1分;無(wú)星的不計(jì)分。每個(gè)年度只能按最高的1個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)，最多計(jì)6分。(投標(biāo)人須提供相關(guān)證明復(fù)印件，否則不計(jì)分)。此項(xiàng)刪除。將該6分增加到售后服務(wù)方案第2點(diǎn)修改如下 ：“投標(biāo)人須提供針對(duì)本項(xiàng)目的售后服務(wù)方案，方案應(yīng)包括：維保計(jì)劃與方案、應(yīng)急措施和救援預(yù)案、24小時(shí)維保值班電話設(shè)立情況、備品備件、維保人員配備、培訓(xùn)方案等，方案內(nèi)容完整、合理及可行完全滿足采購(gòu)需求的計(jì) 18分，有缺漏項(xiàng)的，每處扣3分;針對(duì)性不強(qiáng)、認(rèn)為不夠明確的或欠合理的，每處扣2分，扣完為止。評(píng)分依據(jù):針對(duì)性不強(qiáng)、認(rèn)為不夠明確 的或欠合理的是指:方案內(nèi)容與項(xiàng)目需求不一致或沒(méi)有關(guān)聯(lián)性;涉及的技術(shù)規(guī) 范標(biāo)準(zhǔn)等與國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或招標(biāo)文件要求不一致;方案內(nèi)容與實(shí)際實(shí)施存在差異性;內(nèi)容空洞、語(yǔ)義表述不清，前后矛盾，存在歧義、混亂，內(nèi)容不充實(shí)等。”